国内外著名IT企业联合招聘
IT人才职前强化培训
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岗位：软件工程师 |
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招聘要求： |
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1 |
学历：大专、本科及以上 |
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2 |
专业：理工科或日语专业（包括：计算机、通信、电子、电子商务、数学、机械和日语等） |
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3 |
个人目标明确,学习积极主动，能承受实训工作压力 |
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4 |
优秀者提供直接赴日工作机会 |
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待遇提示 |
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1 |
试用期 杭州企业 本科：2000元/月 |
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上海企业 本科：2500元/月以上 |
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2 |
直接赴日 18-20万日元/月 |
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近期招聘企业(部分) |
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企业名称 |
招聘人数 |
公司简介 |
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NEC信息系统(杭州)有限公司 |
20 |
全球著名IT企业,世界500强,东忠参股公司 |
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理光(上海)图像技术有限公司 |
20 |
世界500强企业,世界最大的办公自动化设备生产商 |
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上海冈三华大计算机系统有限公司 |
30 |
日本著名证券公司冈三证券在华服务商 |
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上海商和电子有限公司 |
15 |
西门子计算机有限公司华东地区代理商 |
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上海信雅达信息系统有限公司 |
10 |
国内著名上市IT企业,业务范围广泛 |
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上海实卓信息技术有限公司 |
10 |
从事电子商务、企业管理、第三方物流方面的应用软件研发,是一家高速发展的对日软件企业 |
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大展信息科技(深圳)有限公司上海分公司 |
20 |
在全球拥有包括美国,加拿大,德国,中国等地14家分公司,是一家迅速发展中的跨国IT企业 |
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宙一信息科技(上海)有限公司 |
5 |
赴日机会众多,在日本本土拥有多家软件公司 |
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东忠
集团 |
日本东忠（株式）会社 |
30 |
浙江省内最大的对日软件企业,软件出口国内二十强,3winclub日企联盟发起者 |
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杭州东忠软件有限公司 |
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上海东忠软件有限公司 |
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济南东忠软件有限公司 |
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杭州东忠星驰科技有限公司 |
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东忠科技有限公司 |
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杭州金和有限公司 |
培训课程
1、职业化素养 （50课时）
目 标：完成从学生到职业人的思想意识转变，提前具备融入企业团队的能力
内容概要：1）基本职业化意识
2）职业化能力的提升（包括商务礼仪、职场规则等）
3）自我目标管理和职业生涯规划等等
教学方式：以优秀企业（世界500强企业）的企业文化、员工行为规范为案例，通过实践模拟、角色扮演、游戏互动等方法，促使学生洞悉自己的弱点、强化自身优势。学练结合、寓教于乐、通过体验感受，使得意识内化，从“不知道”到“知道”，从“知道”到“做到”，最后让“做到”成为一种“行为习惯”。
2、软件项目工程管理（75课时）
目 标：1）熟悉并掌握软件开发流程和规约 2）养成与强化软件开发品质意识
内容概要：1）东忠《软件开发手顺标准》
2）东忠《品质管理标准》
◆以上内容《外包软件质量保证技术及平台》是东忠和浙江大学管理学院合作成果，获我国质量技术领域最高奖“中国质量协会质量技术一等奖“、并被部分世界500强企业（如NEC、IBM等）认定为外包软件工程管理的标准流程
3）项目管理工具的使用
教学方式：结合实际项目开发案例，通过学生的上机开发和实际的软件工程管理文档的书写，让学生体味与掌握软件项目工程管理内容，使得学生在较短的时间内，深刻理解软件工程管理和质量控制的方法，成为一个具备跨国开发能力的合格的通用型软件工程师。
3、软件开发技术（300课时）
目 标：1）达到能独立担当项目开发 2）学习并掌握2种以上开发语言
内容概要：1）数据库基础
2）开发语言（JAVA、.NET等）理论基础
3）项目实战（JAVA、.NET等项目）实战项目取自东忠集团实际开发项目
教学方式：用2个以上实际项目、按照实际的开发体制进行训练。让学生在实际项目开发案例中掌握软件项目工程与开发技能。
强调简单、实用、高效。
4、IT日语 (300课时)
目 标：达到国际日语三级水平，能看懂日文设计式样书等、能够用日语写IT基础文档（例如：QA票、障碍票等），可与日籍软件工程师进行简单交流。
内容概要：1）使用《大家的日语》初级上下册
2）IT日语
3）商务日语
教学方式：中日老师同时执教，结合实际软件开发需要，强调学以致用。
其它说明:
培训费用:大专12600元,本科9500元
相关公司直接录用,100%推荐,100%就业
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开班时间 |
1)第65期:12月10日(开学典礼) |
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实训时间 |
6个月 |
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上课时间 |
每周一至周五 上午 8:30~11:50 下午13:30~17:00 |
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实训地点 |
杭州市文一路115号杭州电子科技大学实验大楼5楼 |
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杭州市下沙大学城物美大卖场17楼1703-1705室 |
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联系电话 |
0571-28911700 徐老师 |
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报名邮件 |
totyuedu002@163.com |
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公交指南 |
K209 816 K816 19 K19 70 K70 K812 15 K15 43 K43假日17线 校1线 K607 K215 K186 省委党校站下 |
国内外著名IT企业联合招聘
IT人才职前强化培训
岗位：软件工程师
招聘要求：
1 学历：大专、本科及以上
2 专业：理工科或日语专业（包括：计算机、通信、电子、电子商务、数学、机械和日语等）
3 个人目标明确,学习积极主动，能承受实训工作压力
4 优秀者提供直接赴日工作机会
待遇提示
1 试用期 杭州企业 本科：2000元/月
上海企业 本科：2500元/月以上
2 直接赴日 18-20万日元/月
近期招聘企业(部分)
企业名称 招聘人数 公司简介
NEC信息系统(杭州)有限公司 20 全球著名IT企业,世界500强,
日 本NEC在华子公司
理光(上海)图像技术有限公司 20 世界500强企业,世界最大的办
公自动化设备生产商
上海冈三华大计算机系统有限公司 30 日本著名证券公司冈三证券在
华服务商
上海商和电子有限公司 15 西门子计算机有限公司华东地
区代理商
上海信雅达信息系统有限公司 10 国内著名上市IT企业,业务范
围广泛
上海实卓信息技术有限公司 10 从事电子商务、企业管理、第
三方物流方面的应用软件研发,
是一家高速发展的对日软件企
业
大展信息科技(深圳)有限公司上海分公司 20 在全球拥有包括美国,加拿大,
德国,中国等地14家分公司,是
一家迅速发展中的跨国IT企业
宙一信息科技(上海)有限公司 5 赴日机会众多,在日本本土拥有
多家软件公司
日本东忠（株式）会社 30 浙江省内最大的对日
杭州东忠软件有限公司 软件企业,软件出口
上海东忠软件有限公司 国内二十强,3winclub
济南东忠软件有限公司 日企联盟发起者
杭州东忠星驰科技有限公司
东忠科技有限公司
杭州金和有限公司
招聘流程:
1、介绍委托实训的各大企业及东忠人才开发有限公司相关情况，同时说明实训要求及具体事项
2、根据各大企业要求,进行相关笔试,包括逻辑能力等
3、参观访问部分委托培训企业
4、根据委托实训企业对学员进行面试
5、签定培训协议书,2008届应届生签定学校三方协议书毕业设计选题、开题报告、毕业答辩等相关要求同时可以满足
6、交纳六个月培训费用：大专12600，本科9500
7、培训开始
8、进入公司开始工作，2008应届生开始实习
培训课程
1、职业化素养 （50课时）
目 标：完成从学生到职业人的思想意识转变，提前具备融入企业团队的能力
内容概要：1）基本职业化意识
2）职业化能力的提升（包括商务礼仪、职场规则等）
3）自我目标管理和职业生涯规划等等
教学方式：以优秀企业（世界500强企业）的企业文化、员工行为规范为案例，通过实践模拟、角色扮演、游戏互动等方法，促使学生洞悉自己的弱点、强化自身优势。学练结合、寓教于乐、通过体验感受，使得意识内化，从“不知道”到“知道”，从“知道”到“做到”，最后让“做到”成为一种“行为习惯”。
2、软件项目工程管理（75课时）
目 标：1）熟悉并掌握软件开发流程和规约 2）养成与强化软件开发品质意识
内容概要：1）东忠《软件开发手顺标准》
2）东忠《品质管理标准》
◆以上内容《外包软件质量保证技术及平台》是东忠和浙江大学管理学院合作成果，获我国质量技术领域最高奖“中国质量协会质量技术一等奖“、并被部分世界500强企业（如NEC、IBM等）认定为外包软件工程管理的标准流程
3）项目管理工具的使用
教学方式：结合实际项目开发案例，通过学生的上机开发和实际的软件工程管理文档的书写，让学生体味与掌握软件项目工程管理内容，使得学生在较短的时间内，深刻理解软件工程管理和质量控制的方法，成为一个具备跨国开发能力的合格的通用型软件工程师。
3、软件开发技术（300课时）
目 标：1）达到能独立担当项目开发 2）学习并掌握2种以上开发语言
内容概要：1）数据库基础
2）开发语言（JAVA、.NET等）理论基础
3）项目实战（JAVA、.NET等项目）实战项目取自东忠集团实际开发项目
教学方式：用2个以上实际项目、按照实际的开发体制进行训练。让学生在实际项目开发案例中掌握软件项目工程与开发技能。
强调简单、实用、高效。
4、IT日语 (300课时)
目 标：达到国际日语三级水平，能看懂日文设计式样书等、能够用日语写IT基础文档（例如：QA票、障碍票等），可与日籍软件工程师进行简单交流。
内容概要：1）使用《大家的日语》初级上下册
2）IT